由于市場瞬息萬變，足浴行業的人才流動性也是非常高的。我們每天都會看到很多足浴店長發送高薪聘請技師的招聘信息，是因為足浴技師難招嗎？可能這是其中的一個原因，但更多的也是因為現在足浴門店對技師的要求也越來越高，好的足療技師越來越難招。那么，什么樣的技師最受門店和店長的歡迎和喜愛呢？

一、勤奮上進

如果你沒什么天賦，請你勤奮一些，因為勤能補拙；如果你很聰明，請你勤奮一些，因為這樣相當于插上了騰飛的翅膀。試問，天下有多少人有著過人的天資，相信我們的技師在最開始都是常人狀態，只有經過培養后才會把潛力挖掘出來；店長想要的足療師正是不斷努力，勤奮上進的人。

二、有正能量

如果一件事情很糟，請傳遞正能量，因為它有可能讓事情變得有轉機；如果遇到了好事，請你更要傳遞正能量，因為這會讓事情變得錦上添花。試問服務行業缺少了正能量怎么可以呢？店長最想要的足療師一定是充滿正能量，永遠傳遞正能量的人。

三、有奉獻精神，愿意付出

如果你能看見自己的未來，請你多付出，因為這樣會讓你的未來快點到來；如果你看不到你的未來是什么樣的，請你加倍付出，因為只有這樣才能讓你看到未來的樣子。凡事必有因，有因才有果，所有的付出一定會開花結果。

四、有挑戰精神

如果你定的目標可以輕松完成，請你給自己制定一個更具挑戰性的目標，因為你完全可以做得到；如果目標有一定的壓力，請不要放棄，因為這才是對你真正的考驗。當你不斷達成挑戰目標的時候，你的能力也在一同提升。店長不想要的足療師是，懼怕挑戰，不愿意接受新挑戰的人！試問，如果足療師都不愿意自我成長，別人又如何幫助他成長呢。

五、負責任，有擔當

當出現問題的時候，如果是你的過錯，請勇于擔當，你會因此而成長；如果這件事不是你的錯，只要你的能力足夠承擔，一定要主動擔當起來，因為這將成為一個機遇。試問，一個有擔當的技師，哪個店長不是搶著想要的。

六、有服從力

服從是一種素質，是軍人必有的素質，這與能力無關，紀律在任何時候都要遵守。如果你覺得你的上級很有能力，請服從，因為他值得你服從。假如你覺得你的上級能力弱，請服從，因為他有可能在某一天會讓你也成為管理者。試問，沒有服從能力，團隊怎么可能有凝聚力？沒有人愿意去單打獨斗，因為那不可能取得大的成就。而店長想要的足療師是，服從能力強，緊緊跟著團隊成長的人。

七、忠誠正直

就同一個行業來講忠誠正直往往是一個技師的必備素質，也是最受店長喜愛的素質。要知道店長培養技師的目的是希望他們將來也能成為店長，自然用心去培養，但是一旦碰到忠誠度不夠、品德不良的，有可能要從頭開始，投入的心血全都浪費掉了。所以，如果你認為你的門店很好，請保持忠誠正直，因為這樣你可以擁有一個自己的舞臺。店長想要的足療師一定是，不頻繁跳槽，跟著門店一起發展和成長的人。

八、懂得感恩

感恩是一個人最重要的品質之一，在足療門店更是如此。感恩你的老板、感恩你的店長、感恩你的同事、感恩你的顧客，懂得感恩才能擁有一切。

店長喜歡的足療師，其實很簡單，就是干一行，愛一行，做的好會更加努力，做的不好，也不會氣餒抱怨，一點一滴，不斷努力的人！健康養生行業的發展空間非常之巨大，足療師不僅可以成為業界精英，更可以向上不斷發展，當然，首先我們要先成為店長喜歡的足療師，然后成為受下屬愛戴的店長，接下來一切皆有可能。