兒童藝術教育培訓是未來兒童教育的趨勢，無論是兒童教育還是義務教育，最終目的都是培養兒童的綜合素質，而不是簡單的知識灌輸和技能教學，更多的是做人道理、正確的價值觀、人生觀和提高兒童綜合素質。目前，國內兒童藝術培訓機構如雨后春筍般涌現，但創辦兒童藝術培訓機構也需要一定的經驗，不僅是教育經驗，更是教育機構的責任和經營經驗。為了做好少兒美術培訓機構，這幾點一定要清楚！

一、機構定位

機構是高端中端還是低端？明確定位是兒童藝術培訓機構的第一步。只有對機構有準確的定位，才能準確匹配自己需要投入的資源，篩選出準確的目標客戶。許多機構定位不清，容易增加投入成本，會出現滿意度降低、續費率降低等各種問題，不利于機構未來的發展。

二、招生渠道

招生問題應該是所有少兒美術培訓機構老板最關心的問題。怎樣才能讓家長追著機構續費？招生不是簡單的活動，一次裂變，一次推送，而是需要建立一個獨立完善的招生體系，結合寒暑假、兒童節等有針對性的系統開展招生活動。

三、留住老師

做好少兒美術培訓機構留住老師是關鍵。很多家長不希望孩子的老師經常換，擔心孩子不適應新老師的上課方式，所以老師的穩定可以讓家長安心。

四、提高消課率

學員請假會直接影響消課率的降低，無形中增加了機構的運營成本。消課可以通過三點來提高:1.課前通知內容；2.課前提醒；3.建立課堂獎勵機制。

以上是少兒美術培訓機構必須明確的內容介紹。選擇少兒美術加盟，可以讓你的培訓機構快速走上正軌，實現資金回流。